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Rupture conventionnelle indemnité chômage: qu’est-ce que c’est?

La rupture conventionnelle est un moyen à travers lequel, un salarié peut mettre terme à son contrat à durée indéterminée ( CDI) , en se mettant d’accord avec son employeur. Cela se passe par différents étapes, et enfin l’homologation de la rupture.

Une fois la rupture est faite, l’employé peut bénéficier des allocations de chômage, versées par le pôle emploi.

Quelles sont les démarches pour obtenir des indemnités chômages?

Tout d’abord, l’inscription au niveau du pôle emploi est une étape indispensable, pour obtenir des indemnités chômages.

Ceci,et grâce au développement actuelle des sites internet, peut se faire en ligne par le demandeur d’emploi. Cette étape n’est pas négligeable, afin de toucher rapidement ses indemnités chômages.

Comment s’inscrire au pôle d’emploi en ligne ?

  • Premièrement, vous devez confirmer que vous êtes à la recherche d’un emploi, et que vous ne recevez aucune autre allocation de chômage, de la part d’un autre pays.
  • Deuxièmement, en consultant le site Internet du pôle d’emploi, pour les chômeurs nouveaux, vous devez créer votre propre espace. Une fois validé, faites la demande de l’allocation de chômage, en fournissant les documents nécessaires pour celui-ci. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez faire vos inscriptions par téléphone.
  • Troisièmement, complétez l’inscription, par enregistrement de vos informations professionnelles, et prenez un rendez-vous avec un conseiller du pôle d’emploi, ceci est obligatoire.
  • Enfin, vous devez savoir que les inscriptions peuvent être suspendues, au cas où il vous manque un document.

Quels sont les délais à respecter pour les inscriptions?

Les inscriptions sont possibles à partir du jour qui suit le dernier jour de travail.

Il est à noter que les inscriptions doivent se faire dans les 12 mois, suivant la date d’arrêt de contrat de travail.

Quand est ce que le pôle emploi refuse la demande?

Il existe quelques cas ou vous ne pouvez pas bénéficier d’une indemnité chômage, tels que:

  • Si vous avez travaillé moins de 4 mois au cours des 28 mois récents.
  • Si vous n’êtes pas à la recherche d’un emploi.

Pour combien du temps vais-je toucher l’indemnité chômage?

Cela repose sur deux critères:

  • Le nombre du mois travaillés au cours des 28 derniers mois.
  • L’âge: la durée de versement est augmentée à 36 mois au lieu de 28 dans le cas d’un salarié âgé de 50 ans ou plus.

Un exemple de calcul: Si vous avez travaillé pendant 14 mois au cours des 28 mois récents, vous toucherez le chômage pendant 14 mois.

Enfin la rupture conventionnelle offre les mêmes droits à l’allocation chômage, qu’un licenciement, et le montant est en fonction du salaire brut de l’employé.

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